Agile 在最近幾年中, 是個流行的術語. 哈佛商業管理雜誌, 經理人, 和 Cheers 等雜誌, 都有單月專題報導. 敏捷主要是與人有關的思維, 如何利用迭代方式, 快速因應改變, 及早作出調整. 對於現今快速變遷的社會, 這樣的改變, 是非常需要的.
既然提到的人, 就不得不聯想到 HR. 因為 wiki 中定義 HR 要處理的是: 為了完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作. 為了讓組織能因應改變, 挑戰未來, 不只研發單位要敏捷, 培養人才的 HR 單位更要有 agile 的思維和做法.
source: https://www.slideshare.net/FabiolaEyholzer/nyc-shrm-strategic-management-conference-new-york-2017-agile-hr-the-21st-people-approach
以下是小弟針對 Agile HR 整理的一些簡單參考資料:
人資轉型快狠準
HR都在做什麼？ ──談人力資源部門對導入敏捷開發的影響
敏捷与 HR 协同案例研究
Agile HR - the new role of HR in agile organizations
NYC SHRM Strategic Management Conference New York 2017 | Agile HR – the 21st People Approach
Agile hr sharing taipei 20170606
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