從管理階層的觀點來看Scripted和Exploratory testing
Scripted vs Exploratory testing from a managerial perspective
July 30, 2009
http://thetesteye.com/blog/2009/07/scripted-vs-exploratory-testing-from-a-managerial-perspective/
Posted by Martin Jansson
Posted in thoughts from the test eye
從管理階層的觀點來看, Scripte testing(ST)d和Exploratory testing(ET)會帶給他們什麼問題或好處:
Scripted Testing
1. 控制權
- 可以知道哪些東西要被測, 涵蓋度多少.
- 可以知道你還差多少沒有完成
2. 測試人員的組織階層
- 不同測試角色的人, 負責不同部分的工作.
- Test lead負責思考規劃, 其它的人負責執行
3. 可擴充性
- 因為test lead負責撰寫或規劃test cases, 其它人負責執行, 因此可以請教多人來幫忙執行, 以擴充生產力
4. 測試管理軟體
- 關於ST的工具不少, 可以幫你產生好的報表, 可以幫助你把一些無聊重複的事情給處理掉, 讓你有更多的時間處理別的事情.
5. 教育
- 有很多關於這方面的測試認證, 你知道那些機構有提供這樣的訓練
Exploratory Testing
1. 組織非常平坦
測試人員不需要test lead, 只要自己準備好就可以開始
會讓測試人員不知道怎樣的career path他可以追求
2. 混亂
你可能不知道要如何測試
在你開始測試前, 你可能沒有任何詳細的計畫
你無法告訴別人你大約還需要多少時間才能完成, 或是要多少時間內可能是不夠的
3. 沒有擴充性
- 你需要的只是測試人員, 但是並不是每個人都能成為測試人員
- 這些人還是要有基本的測試技巧才能幫忙
4. 沒有真的教育訓練
- 你可能拿不到任何認證, 因為沒有任何機構有提供ET的認證
- 可能會有些訓練課程, 但是都還很新, 也很少人會教
5. 沒有真的測試管理軟體
- 比較沒有這方面的工具
- 就算有大多也不是來自商業性質的公司
所以對於一個沒有經驗的測試經理, 他對ET一定是非常恐慌的, 因為和他對ST的經驗完全不同. 這時候Cem Kaner的文章: A Tutorial in Exploratory Testing.應該對他們有很大的幫助
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