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Scrum, XP, TSP, RUP 的行情比較

由於最近一直對Scrum很有興趣, 因此特地查了一下, 想知道這東西到底有沒有市場, 尤其和其他方法論比較起來, 到底差多少.

目前找到一個東西很有趣, 是有關於市場上對這些方法的工作的需求. 發現
(1) Scrum真的很火熱, 不過有稍微降溫了一點
(2) XP和Scrum真的是差很大
(3) TSP好像感覺一附沒人要的樣子

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定義什麼是Agile: 結果, 特徵, 以及實務
Defining Agile: Results, Characteristics, Practices
http://testobsessed.com/2009/05/26/defining-agile-results-characteristics-practices/

當作者在談Agile testing, 有件非常重要的前提是, 要先定義好什麼是Agile.

Agile只是一個很大的term, 就像quality一樣, 對很多人來說意味著很多不同的事情. 可是Agile testing的範疇, 是在Agile的環境中進行測試. 所以很難不去對agile有個明確的定義

作者認為由結果來看Agile的話, Agile的團隊是:

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在大規模實施agile前所需要考慮的問題 (1)

A Checklist of Questions to Consider Before Starting a Large-Scale Agile Adoption
http://www.scrumalliance.org/articles/138-are-you-ready-for-agile
Posted By Ramesh R. Donnipadu, Bala Kishore, Pete Deemer

在實施agile時, 根據組織大小和目前process的落實狀況, 不同的組織會面對不同的挑戰. 本篇文章中列出了大部份組織會遇到的問題, 有些是跟agile有關, 但是有些是和engineering 或是management principle有關. 作者希望這個清單能幫助您評估, 是否您的組織已經準備好面對這些新的挑戰

管理方面

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Plan-driven和agile方法的比較

Comparing Plan-driven and Agile Methodologies : A Personal Perspective
http://www.matincor.com/Documents/Plan%20vs%20Agile.pdf

Posted by Craig D. Wilson


Plan-driven 和 Agile的相同點

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在agile團隊中保留專屬的測試人員

Dedicated Tester on an Agile Team
http://www.infoq.com/news/2009/04/dedicated-tester-agile-team

Apr 29, 2009
Posted by Vikas Hazrati

有關於在agile團隊中, 專屬測試人員的問題, 已經被討論和激辯了很長一段時間. 在許多agile團隊, 和開發人員一樣, 專屬的測試人員也是扮演關鍵性的角色. 最近在Scrum Development Group的討論中, 重新思考在團隊中, 要有專屬測試人員的必要性

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選擇agile pilot project的技巧

Tips to Select a Pilot Project for Agile Adoption
http://www.infoq.com/news/2009/11/pilot-project-agile-adoption
Nov 17, 2009
Posted by Vikas Hazrati on 

要能成功的推agile, 其中一個重點, 就是有關於pilot project的挑選. 因為它的成果, 將會嚴重影響組織是否繼續採用agile, 或是退回到原來的方法.

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Agile Development的現狀調查

3rd Annual Survey: 2008 “The State of Agile Development”
June-July, 2008
http://www.versionone.com/pdf/3rdAnnualStateOfAgile_FullDataReport.pdf

這裡是另一份agile的調查報告, 我只結路一些我有興趣的部份, 若是想知道全部的人請參見原始檔案

(1) Survey的背景

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Agile Adoption Rate的調查報告

Agile Adoption Rate Survey Results: February 2008
http://www.ambysoft.com/surveys/agileFebruary2008.html

這裡有一份Agile Adoption Rate的調查報告, 它是根據DDJ的mailing list, 送出調查問卷. 一共有642回收結果. 資料來源成份如下
54.8% 是開發人員, 29.4% 是管理人員
41.6% 有約 10-20 年的IT經驗, 37.2% 有超過20年的經驗

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如何增加團隊的信任感

Five Ways To Build Team Trust
http://www.infoq.com/news/2009/04/derby-building-trust
Posted by Mike Bria on Apr 15, 2009

在agile團隊中, 最重要的事情就是團隊的信任度, 唯有團隊彼此相互信任, 才能讓大家變成真正的self-directed 的team. 作者在這裡介紹五個方法來讓建立團隊的信任感

1. 直接解決的問題(Address Issues Directly)

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組織實施Scrum的十個障礙

Top Ten Organizational Impediments
http://www.scrumalliance.org/articles/123-top-ten-organizational-impediments

這篇文章的作者是我Certified Scrum Master的老師, 他在寫 "Scaling Lean & Agile Development: Thinking and Organizational Tools for Large-scale Scrum"一書時, 裡面有一章提到"Organization", 他曾經詢問一群agile develipment expert, 在大型組織中實施agile, 所遇到最大的挑戰是什麼, 他把他們的回答整理後, 歸納出以下十項障礙:

10. Failure to Remove Organizational Impediments
- 一般常見無法解決問題 的理由是 "That's the way we've always done business" and "We won't change because we invested so much in this."

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看板(Kanban)

Kanban, Flow and Cadence
http://availagility.wordpress.com/2008/10/28/kanban-flow-and-cadence/
Posted by Karl Scotland

看板是一種機制用來在軟體開發過程中控制工作的進行, 看板可以定義成"視覺化的卡片".

原先看板是源自於豐田生產系統(Toyota Production System), 大野耐一在其著作豐田生產系統, 說:

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Mini-Waterfall Smells - 你有多敏捷?

Mini-Waterfall Smells – How agile are you Really?
http://megansumrell.wordpress.com/2007/08/29/mini-waterfall-smells-how-agile-are-you-really/
August 29, 2007
Posted by msumrell

許多公司或是團體號稱已經採用敏捷軟體開發, 因此之後可以每季交付一次產品, 而不是一年一次. 並且他們開始採用product backlog的方法, 而不是以前大堆頭的需求規格書. 此外使用TDD來開發的工程師也越來越多.

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精實軟體開發流程的準則

Lean Software Development Overview
http://codebetter.com/blogs/darrell.norton/articles/50341.aspx


什麼是Lean Software Development (LSD)?
LSD 是套用lean準則的軟體開發方法.

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10件敏捷專案時間管理原則

10 Principles of Agile Project Time Management
http://www.noop.nl/2008/06/10-principles-of-agile-project-time-management.html


專案時間管理在PMBOK是一件重要的事情, 同樣在Agile專案中也是件大事. 作者整理了十件要注意的項目

1. 利用DoD (Defintion of Done)

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Agile其實並不是放牛吃草

作者提到, 當他在教授Certified ScrumMaster的課程時, 他都會告訴大家agile的黑暗面:

It's all about micromanagment.

也就是說agile其實管的鉅細靡遺的.

一般人提到agile時, 會覺得似乎是放牛吃草, 讓工程師自己決定要怎麼做.

但是作者提到像是daily scrum, 便是一種微觀管理, 它會每天去監督大家的工作, 確保每個人有按照他自己所規劃的在做事情.

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什麼時候故事會太大?

When is the story too big?
http://agilesoftwaredevelopment.com/blog/peterstev/when-story-too-big

May 14, 2009 by Peter Stevens

不要接受太大的故事是相當標準的建議. 但是你如何知道何時故事對團隊說是太大? 這裡作者列出三個徵兆:
- Past performance indicates you won’t get it done

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Agility 能帶給我什麼好處?

Agility: What’s In It for Me?
Posted by Robbie Mac Iver under Musings

http://swdecisions.wordpress.com/2009/05/05/agility-whats-in-it-for-me/


在這篇文章中, 作者提到採用Agile可以帶來什麼好處, 這是許多高階經理想要知道的事情, 但是也是不容易回答的.

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Agile調查報告: 有興趣的人增加, 但多數人還是用舊方法

Survey: Agile interest high, but waterfall still used by many
http://searchsoftwarequality.techtarget.com/news/article/0,289142,sid92_gci1318992,00.html
 
27 Jun 2008
Posted by Michelle Davidson

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跟大家報告個好消息, 有個Certified ScrumMaster Training Course在台北舉行, 讓大家不用出國就可以接受Scrum master的訓練, 有興趣的人有好好把握哦

Certified ScrumMaster Training Course

1. 時間: 22-23 Oct 2009

2. 地點: 台北

3. 內容: 包含以下內容

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敏捷開發的節奏


The Agile Checklist
http://www.infoq.com/vendorcontent/show.action?vcr=638
Company: VersionOne

作者在這裡列出敏捷開發的節奏, 他把agile的精神濃縮的很好, 如果你想要你的團隊能夠成功, 這些節奏是你要掌握的.

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