轉眼之間, 一下就要接近 2023 年尾聲, 年年都有不同的變化, 對我來說除了全力以赴外, 我覺得應該是把重心回到自己身上吧. 把自己照顧好, 才是人生最重要的事
 
(1) 回歸本心
 
"什麼是你人生最在意的?" , 這是一個不斷問自己的問題
 

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2024 年很快就來到了. 上半年的課程已經整理出來. 有興趣的朋友可以參考一下
 
這次增加了一門回顧會議的課程. 很多敏捷的新手, 對於要怎麼開回顧會議, 常常不知道要怎麼下手, 很多時候就放棄進行. 但是 敏捷的主要精神就是 PDCA (Plan, Do, Check, Act), 而 回顧會議是完成此 PDCA 迴圈的關鍵, 沒有反思改善, 迭代只是一個快速逼你做事的工具. 效果會大打折扣.
 
另外, 敏捷不是光有工程實踐(Engineering Practice), 也需要有領導技能. 但是我們想要的不是傳統命令和控制的做法, 而是能夠讓大家願意共同努力, 一起分擔管理, 規劃, 和改善的事情. 不是光自己做好就好, 也要能鼓舞和關心其他團隊成員. 因此, 我們導入了 Management 3.0 - Foundation Workshop, 讓大家在這方面也能學習和成長.
 

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如何進行高效自省會議

善用 (1.01)365 = 37.8 的複利效應

 

如何進行高效反省會議

 

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管理閃電令 - 基礎工作坊

Management 3.0 – Foundation Workshop

 

圖片 1.jpg

 

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需求會一直改變, 是再正常不過的事情, 因此如何在需求變動中求生存, 是軟體開發中最重要的事情之一.
 
waterfall 的作法天生不太適合這個狀況, 因為它一開始需求確認後, 就不太會變. 或者要變動時, 澳召開需求變更會議, 然後再走一次分析, 設計, 開發, 測試的流程. 不但不切實際, 並且反應也太慢.
 
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