目前分類:Scrum and XP的實戰經驗 (65)

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團隊如何決定哪些故事要放到這個Sprint中?
 
我們這裡使用兩種技術: 
1.    憑感覺
2.    團隊速度的計算
 

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決定在這次Sprint要做哪些故事
 
在Sprint規劃會議中,一個主要的活動是決定哪些故事要在這個Sprint中完成。更具體的說,哪些產品backlog中的故事,要被放到Sprint backlog中。  
 
螢幕快照 2015-08-03 下午10.30.48  
 

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定義 Sprint 的目標
 
定義 Sprint 的目標,這是每次都要做的事情。在 Sprint 規劃會議中的某個時間點,當我問“這次 Sprint 的目標是什麼?”,大家都會一臉茫然的看著我,產品負責人也會皺起眉頭,開始搔著下巴。 
 
基於某種原因,要訂出 Sprint 的目標是件很困難的事。但是我發現是值得去把它找出來。半吊子的目標也比沒有好。這個目標可能是“賺更多的錢”,或是“完成前三件重要的故事”,或是“打動 CEO ”,或是“把系統做好到可以給真正的beta客戶來使用”,甚至是"增加基本後台系統的支援"等等。重要的是,它必須用商業的用詞來表示,而不是用技術的用語來表示。這意味著需要連團隊以外的人都能了解。 
 

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Sprint規劃會議的議程
 
對於sprint規劃會議,若是有事前制定好的時間表,可以減少違反時間框的風險。
 
這裡有一個我們曾用過的,典型的時間表:
 

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永無止境的Sprint規劃會議…
 
在Sprint規劃會議中,最困難的事情是:
1) 人們不認為他們會花這麼多時間
2) ﹒﹒﹒但是他們會的!
 

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為什麼品質是不可被談判的
 
在上面那個三角形中,我刻意忽略了第四個變數: 品質。 
 
我企圖去把品質區分成內部品質和外部品質。
•    外部品質是系統的使用者可以感覺到的,一個緩慢和不直覺的使用者介面,便是一個很明顯的例子。

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4. 我們如何產生Sprint計畫 (1)
 
規劃是非常重要的會議,應該算是Scrum中最重要活動(當然啦,這是我個人的意見)。執行不好的sprint規劃會議,將會毀掉整個Sprint。 
 
重要嗎?是的。是 Scrum 中最重要的東西嗎? 不是!回顧會議更重要!因為運作良好的回顧會議,會幫助你修復有問題的事情。只要其他事情都到位(好的產品 backlog,很積極的產品負責人和團隊,等等),Sprint 規劃會議可以只關心相當瑣碎的事情。 此外, 迭代不是敏捷的唯一方法 – 許多團隊用看板來取代。我甚至寫過一本有關於它的小書:” Kanban and Scrum: Making the Most of Both” 。 http://www.infoq.com/minibooks/kanban-scrum-minibook Sprint

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3. 我們如何準備 Sprint 的規劃
 
是的,Sprint 規劃會議這一天很快的到來。我們有個一而再學到的教訓是: 
 
教訓:在 Sprint 規劃會議之前,要確認產品 backlog 是井井有條的。
 

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2. 我們如何紀錄產品的Backlog 
 
產品的backlog是整個Scrum中的核心,也是所有東西的起源。
 
嗯,不,產品 backlog 並不是起源。一個好的產品開始於客戶的需求,以及如何解決它的願景。產品的 backlog 是將願景提煉成具體交付項目的結果。這個從願景轉換成 backlog 的旅程,是相當複雜的,需要用到許多技巧來填補這個差距。像是使用者故事地圖(唸一下 Jeff Patton的書,非常棒!),精實用戶體驗,影響地圖等等。但是不要因此藉故,要做大規模的事前設計! 讓產品 backlog 像其他東西一樣,逐漸地被浮現出來。
 

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你即將在你的組織中開始使用Scrum,可能你已經使用了Scrum好幾個月,或者你已經有些基本知識,也許你已經讀過幾本書,更或者可能你已經拿到Scrum Master的認證。恭喜!

 

但是你可能還是感到非常困惑。

 

Ken Schwaber的話來說,Scrum不是一個方法學,它是一個框架(Framework)。也就是說Scrum不會馬上告訴你,你要做什麼。該死!

 

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Scrum and XP from the Trenches 繁中版終於好了

http://www.infoq.com/minibooks/scrum-xp-from-the-trenches

生平第一次翻譯英文書, 發現這工作真的不簡單. 沒想到短短140頁, 花了我好多時間, 可能跟我英文太爛也有關係吧.

當初是抱著學習的心態, 想從別人豐富的實戰經驗, 能快速把Scrum搞懂, 所以就很有勇氣的去嘗試這樣的挑戰, 很高興, 現在終於翻完了

不過老實說, 我認為並沒有翻的很理想, 這跟我中英文程度不好也有關, 因此若是大家有看到那些地方有問題, 還請大家多多包涵, 並且告訴我那裡出錯要改進的, 讓我能有機會把它更新後在upload給大家.

最後也謝謝大家在這對期間, 對這系列文章的建議和支持, 感激不盡.

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


前言 - 嘿,Scrum是可行的!

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html



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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


17. Scrum master的檢查清單

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


16. 我們如何管理分散在不同地理位置上的團隊

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html



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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


是否在sprints之間重新組織團隊

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


為什麼我們要導入"團隊領導"的角色

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Scrum and XP from the Trenches - How we do Scrum 
Henrik Kniberg
http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


15. 我們怎樣處理多個Scrum團隊

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http://www.crisp.se/ScrumAndXpFromTheTrenches.html


Sprint週期 v.s. 驗收測試週期

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