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2020-05-16 | 奇蹟之牆 Wall of Wondern 課程筆記 | (511) | (0) |
2020-04-27 | Retake 團隊共創法 重點整理 | (459) | (0) |
2020-04-21 | 不同地區的團隊如何執行的 design sprint - 準備篇 | (81) | (0) |
2020-04-18 | 我們與創新距離的會後感想 | (133) | (0) |
2020-04-16 | 不同地區的團隊如何執行的 design sprint - 工具篇 | (827) | (0) |
2020-04-15 | 不同地區的團隊如何執行的 design sprint - 流程篇 | (101) | (0) |
2020-03-25 | 視覺化白板, Proto-Kanban, Kanban 傻傻分不清楚? | (407) | (0) |
2020-03-16 | Re-take 焦點討論法的筆記 | (121) | (0) |
2020-03-05 | 高績效教練重點摘要 (7): 何謂現實狀況 | (145) | (0) |
2020-01-04 | 為什麼用戶調研不被買單 | (717) | (0) |
2020-01-02 | 高績效教練重點摘要 (6): 設定目標 | (173) | (0) |
2020-01-02 | 高績效教練重點摘要 (5): 問題的順序 | (321) | (0) |
2019-12-30 | 為什麼學習沒有效果呢? | (229) | (0) |
2019-12-29 | 2019 年終回顧 | (204) | (0) |
2019-12-18 | [Testing Business Ideas] 假設的說明 | (297) | (0) |
2019-12-09 | 你知道設計衝刺的作者如何管理時間嗎? | (304) | (0) |
2019-12-02 | [The Right It] 如何評估實驗結果 (1) | (128) | (0) |
2019-12-01 | [The Right It] 驗證假設的工具 - Pretotypes | (510) | (0) |
2019-11-28 | [The Right It] 如何撰寫你的假設 | (326) | (0) |
2019-11-28 | [The Right It] 數據說話? 什麼才是好的數據 | (66) | (0) |
2019-11-24 | [The RIght It] 創意在實踐之前是很難確認是否大賣 | (176) | (0) |
2019-11-17 | QA 這個角色在 DevOps 團隊中可以做什麼 | (897) | (0) |
2019-10-11 | SBE 可以彌補 傳統需求文件 的不足 | (405) | (0) |
2019-10-03 | 高績效教練重點摘要 (4): 有效問題 | (357) | (0) |
2019-09-30 | 高績效教練重點摘要 (3): 教練的本質 | (333) | (0) |
2019-09-18 | 高績效教練重點摘要 (2): 經理人教練 | (354) | (0) |
2019-09-14 | 高績效教練重點摘要 (1): 何謂教練 | (650) | (0) |
2019-06-22 | 軟體測試相關資源整理 | (1497) | (1) |
2019-03-27 | Design Sprint 案例整理 | (1425) | (0) |
2019-03-18 | 教練日誌 2019/3/18: 有開始機率就大於零 | (195) | (0) |
2019-03-12 | 敏捷突擊隊日誌 - 趨勢科技篇 | (340) | (0) |
2019-03-10 | 敏捷其實你並不寂寞 - 克里夫蘭醫學中心的敏捷案例 | (1723) | (0) |
2019-03-02 | 如何利用看板方法來幫助 HR 管理日常工作 | (1408) | (0) |
2019-03-01 | Agile HR 入門相關資料整理 | (1001) | (0) |
2019-02-26 | Design Sprint 實戰經驗分享 | (562) | (1) |
2019-02-25 | 敏捷轉型之天龍八部 - 讓新作法深植企業文化中 | (194) | (0) |
2019-02-20 | 測試涵蓋度的神話 | (2709) | (0) |
2019-02-19 | 如何建立團隊信任 | (358) | (0) |
2019-02-18 | 敏捷轉型之天龍八部 - 鞏固戰果並再接再厲 | (180) | (0) |
2019-02-17 | 敏捷教練 - 如何打造優秀的敏捷團隊 | (691) | (0) |
2019-02-10 | 敏捷轉型之天龍八部 - 創造近程戰果 | (167) | (0) |
2019-01-27 | 測試 100% 自動化可行嗎? | (3492) | (1) |
2019-01-08 | [釋放創意方法筆記] 1-2-4-All | (1016) | (0) |
2019-01-06 | 認識自己和看清團隊: 貝爾賓團隊角色理論 | (7567) | (1) |
2019-01-01 | 讓我們聊聊測試自動化金字塔 | (3062) | (0) |
2018-12-26 | 為什麼看板方法合適 DevOps | (773) | (0) |
2018-12-20 | 敏捷轉型之天龍八部 - 授權員工參與 | (225) | (0) |
2018-12-19 | 貼標籤是人們正常的行為 | (199) | (0) |
2018-12-17 | 2018 年終回顧: 動盪轉機年 | (452) | (0) |
2018-12-11 | 你要當狼, 還是狗? 不能讓我當人嗎? | (621) | (0) |